La discrimination des profils seniors : un tiers des recruteurs voit rouge
Les défis de l'ère numérique : une barrière pour l'emploi des seniors ? La discrimination liée à l'âge est un phénomène qui persiste dans le monde du travail. Selon une étude récente, un tiers des recruteurs a déjà écarté d'emblée la candidature d'un profil senior. Mais qu'est-ce qui motive cette discrimination ? Les résultats du ...
